Organisationsentwicklung ist ein Konzept zur Unterstützung und
Herbeiführung von Veränderungsprozessen und Wandel in Organisationen und
Unternehmen. Es zielt darauf ab Verhaltens- und Einstellungsänderungen
herbeizuführen, die zu einer gesteigerten Effektivität führen, wobei
stets das Interesse der Mitarbeiter berücksichtigt wird.
Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Arbeitsgruppen und Teams
werden bei Veränderungsprozessen begleitet und unterstützt. Themen der
Organisationsentwicklung sind: